11月19日至23日，集團人力資源中心組織舉辦了第八期后備人才培訓班，來自生產、銷售、財務、后勤管理等崗位共56名學員參加了培訓。經過參訓學員和培訓教師的共同努力，培訓班圓滿完成了各項培訓任務。
　　為確保本次培訓的實效性，人力資源中心精心策劃培訓方案，培訓內容包括管理制度、職業道德、生產管理、全員質量管理、安全管理以及管理經驗、溝通藝術等內容。經過培訓，參訓人員開闊了工作視野、豐富了理論知識、培養了創新思維、提升了綜合素質，達到了預期目的。
　　此次培訓得到集團領導的高度重視。集團副總裁申汝禮出席開班儀式并講話，對全體學員提出要求：一要注重企業管理知識的學習，而且要學以致用，以一顆學而不已的求知心，做勤學善思的表率；二要不定期向人力資源中心領導匯報自己工作思想情況；三要虛心向老同志和領導學習管理經驗，使自己盡塊進步；四要多溝通交流，多了解一線情況，掌握第一手資料，防止說外行話辦外行事；五要在工作中起帶頭作用，身先士卒，以一顆服務大局的責任心，做勤勉敬業的表率。